Instituut voor Persoonlijke Ontwikkeling

Instituut voor
Persoonlijke Ontwikkeling

HR-scan en -advies

Gesprekspartner, adviseur en coach voor strategisch, tactisch en operationeel HRM

"In deze ‘zuinige’ tijden is het belangrijk het bestaansrecht van HRM en HRD ook in geld uit te kunnen drukken. Risico zou kunnen zijn dat dit financiële perspectief de aandacht afleid van de menselijke maat. Echter, wanneer (HR) inspanningen op geen enkele manier een positieve bijdrage leveren aan de balans van de organisatie, dienen ze ter discussie te worden gesteld."

Vakkundig

Een combinatie van praktijkervaring met up-to-date theoretische vakkennis, staat garant voor snel kunnen inleven in uw organisatie en in het project dat aandacht nodig heeft

Maatwerk

Rekening houdend met de waarden en normen van uw organisatie en gericht op uw problematiek

Daadkrachtig

Geen ellenlange rapporten, maar snelle en doelgerichte actie

Samenwerken

met IVPO betekent voor u en uw medewerkers:
•In een tijd van veranderende houdingen en verwachtingen, een passende managementstijl en communicatie, om het beste uit uw medewerkers en uw organisatie te halen
•IVPO maakt u en uw medewerkers attent op eigen mogelijkheden, zo houdt u de toekomst van uw organisatie in eigen handen
•Direct op weg naar een oplossing
•Vrijblijvend intakegesprek

Een overzichtelijk project en een overzichtelijke investering

Specialist

Strategisch HRM

Het maximaliseren van de bijdrage van Human Resources aan de bedrijfsresultaten door competenties als:
•Adviseren en onderhandelen
•Leiderschaps-ontwikkeling
•Vormgeving van Cultuuromslag
•Bedrijfskundige kennis
•Organisatie-doorlichting
•Organisatie-ontwikkeling
•Bedrijfsstrategie ontwikkelen.

HRD: Opleiden/opleidingsplan

Aangetroffen talenten (medewerker) ontwikkelen en koppelen aan benodigde competenties (organisatie) voor nu en voor de toekomst

© 2018 jouw website